Dirigeant engagé dans un programme de prévention Risques Pros

Dirigeant d’entreprise ou d’établissement ou son délégataire*
*Le délégataire doit à ce titre disposer de la compétence, de l’autonomie et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour engager les moyens nécessaires à la conduite du projet.

• Identifier les repères et les éléments essentiels pour agir en prévention.
• Situer les enjeux et les responsabilités des employeurs en matière de S&ST.
• Repérer les éléments fondamentaux d'une démarche de prévention des risques professionnels pérenne.
• Formaliser l’organisation de son projet de prévention.
• S’engager dans le ou les programmes Risques Pros suivants : TMS Pros, RC Pros, Prev’AT, RPS.

Identifier les repères et les éléments essentiels pour agir en prévention :

• l’assurance maladie, la branche AT/MP et le rôle et les missions de la Caisse,
• l’offre de service prévention des Carsat/Cramif/CGSS,
• les statistiques AT/MP,
• les acteurs internes et externes.

Situer les enjeux et notamment les principales responsabilités des employeurs en matière de S&ST :

• les enjeux humains, financiers et juridiques,
• les obligations réglementaires de l’employeur (L4121-1 à 5 du CT, FIE, accueil des nouveaux, obligation de formation).

Repérer les éléments fondamentaux d'une démarche de prévention pérenne :

• processus d’apparition des dommages,
• les étapes d’une démarche de prévention des risques professionnels (EVRP, DU, Papripact),
• Les outils disponibles permettant une aide à l’analyse des risques (OIRA) et de positionnement (GPSST, DIGEST).

S’engager dans le ou les programmes Risques Pros suivants : TMS Pros, RC Pros, Prev’AT, RPS :

• Comprendre Processus d’apparition des dommages.

Apports théoriques, échanges et cas pratique.

1 jour soit 7 heures

Attestation de fin de formation