Public concerné
Personne en charge de la prévention des risques professionnels (dirigeant, manager, membre IRP, animateur prévention, personnel des SPST, ...)
Prérequis
Avoir pris connaissance au préalable du diaporama reçu avant la formation (rappel des définitions et notions sur les RPS)
Objectifs de la formation
Au regard de ses rôles et missions dans l’entreprise/établissement :
- Repérer et traiter une alerte RPS
- Contribuer à une ou plusieurs étapes de l’action/démarche de prévention des RPS
Accompagnement post formation possible de la Carsat pour aider à traiter une alerte RPS et à mettre en œuvre une action/démarche de prévention des RPS dans l’entreprise
Contenu de la formation
- Réactivation des notions en lien avec les RPS (définitions, enjeux, causes, effets, atteintes)
- Agir en prévention des RPS :
4 circonstances pour agir :
- projet important, DU, alertes RPS, atteintes à la santé déclarée
- focus sur les alertes RPS : Violences internes, Violences externes, conduite suicidaire,
burnout…
5 étapes :
- Préparer : engagement de l’employeur, principes, acteurs…
- Analyser les situations de travail réelles
- Élaborer un plan d’actions,
- Mettre en œuvre le plan d’actions
- Suivre et évaluer les actions
Méthodes pédagogiques utilisées
- Exercices d'application, étude de cas en groupe et sous-groupes.
- A partir de témoignages et retours d’expérience, élaboration collective d’un cadre d’intervention en prévention primaire
Durée
1 jour soit 7 heures
Validation
A l'issue de la formation, une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant.
