EvrP-AAT 002 - Formation du dirigeant : Engager et maintenir une démarche d’analyse des risques dans son entreprise

Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire. Ce terme de délégataire qualifie toute personne placée sous l’autorité du chef d’établissement et nommée par ce dernier pour le représenter.
Le délégataire doit à ce titre disposer de moyens techniques et financiers, des compétences, et d’un pouvoir décisionnel suffisant pour organiser et piloter la démarche de prévention et engager les moyens nécessaires pour en garantir la pérennité.

Élaborer sa stratégie d’analyse des risques professionnels intégrant les objectifs visés, les ressources à mobiliser et nécessaires à la réalisation de son projet.
A l’issue de sa formation le dirigeant aura à produire :
– L’état des lieux des pratiques d’analyse des risques professionnels de son établissement
– La stratégie d’analyse des risques professionnels de son établissement
– La définition des conditions de réussites et des ressources à engager
– La lettre d’engagement.

Repérer les enjeux de la prévention pour l’entreprise.
Etablir le lien entre performance de son établissement et prévention des risques professionnels.
Agir en prévention, partager les notions de base en prévention des risques professionnels.
Traduire les valeurs essentielles et les bonnes pratiques préconisées en conditions de réussites d’une démarche d’analyse des risques.
Intégrer le management de la prévention comme une activité à part entière de son entreprise.
Identifier les exigences d’une démarche d’analyse des risques professionnels.

Cette journée est animée par un formateur certifié par l’INRS et/ou un formateur Carsat, CRAMIF, CGSS.
Exposés didactiques ; Mises en situation ; Echanges et mise en applications.

1 jour soit 7 heures

1 jour (7 heures) de face-à-face

La validation des compétences est réalisée grâce à des évaluations formatives.
La délivrance d’une attestation de présence atteste du suivi de cette journée.